Bei Konflikten und in verzwickten Situationen hilfreich:
Externe Moderatoren garantieren den konstruktiven Verlauf von heiklen Besprechungen, Projekten, Teamsitzungen oder Strategiemeetings. Sie sind immer unparteiisch.
Das ermöglicht Objektivität. Es wird auch auf respektvollen Umgang geachtet, und darauf, dass alle bei der Sache bleiben, die Ziele des Meetings nicht aus den Augen verloren werden und die geplante Besprechungszeit eingehalten wird.
Gespräche drehen sich nicht mehr im Kreis und Teilnehmer können nicht in offene, destruktive Auseinandersetzungen geraten. Das spart Zeit und Geld und verhindert vor allem, dass Konflikte die Arbeit behindern.