Unser Angebot

Training

In den Seminaren und Trainings werden moderne Lernmethoden eingesetzt. Storytelling, psychologische Experimente und Aha-Erlebnisse sichern Wissen nachhaltig.

Coaching

Sie wollen sich verändern? Sie planen den nächsten Karriereschritt, einen beruflichen Neubeginn oder eine private Veränderung?

Beratung

In der Beratung erhalten Sie Vorschläge, Begleitung und strategische Hinweise eines Experten.

Feedback

„Ich hatte am 14. und 15. Dezember die ausserordentliche Ehre am Seminar zum Thema Konfliktmanagement teilnehmen zu dürfen und möchte nur noch einmal betonen, wie lehrreich und unterhaltsam zugleich diese zwei Tage waren.

Selten zuvor habe ich einen solch ausgezeichneten Vortragenden erlebt. Besonders ein bestimmter Herr Magister könnte noch einiges von Ihnen lernen!“

Christian Neubauer

„Ich möchte mich noch einmal für das tolle Seminar Anfang Oktober in Hirschwang bedanken. Herr Zajer hat mich sehr beeindruckt mit seinem Wissen und wie er es an uns weitergegeben hat. Ich habe doch schon einige Seminare besuchen dürfen, egal ob in Österreich oder in Deutschland. Aber keines ist nur annähernd an dieses herangekommen.

Alles Gute für die Zukunft und wir sehen uns sicher auf einer der nächsten Veranstaltungen wieder.“

Thomas Könighofer

„Lieber Herr Zajer, nachdem ich direkte Vergleichsmöglichkeiten habe kann ich nur bedauern, dass nicht jedes Seminar bei der Stadt Wien in der Qualität eines der ihren ist. Weiter so. Weiterempfehlung meinerseits erfolgt in jedem Fall.“

Robert Hartwig

„Lieber Christian, ich danke Dir noch mal für das Gespräch, das mir sicherlich weitergeholfen hat, die richtige (und davon bin ich überzeugt!) Entscheidung zu treffen und das, was ich wirklich will mit all meiner Kraft weiter zu verfolgen – denn das weiß ich jetzt – was ich wirklich will!“

Gerhard

Aktuelle Blogbeiträge

Seminarübung: Aufnahmeverfahren ©

Diese Übung zu Beginn eines Seminars, schlägt zwei Fliegen mit einer Klappe: Kennenlernen und Aufwärmen zum Thema Wahrnehmung. Seminarübung Aufnahmeverfahren © Christian Zajer Instruktionen: Schritt 1: Im Zuge eines Aufnahmeverfahrens werden Sie vom Unternehmen gebeten, sich selbst möglichst plastisch zu beschreiben. Der Text für diese Aufgabenstellung sieht folgendermaßen aus: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Sie […]

Kann jede(r) führen?

In meinen Seminaren bearbeite ich das Thema „Führung“ mit mehreren Zielgruppen. Mit Mitarbeitern und mit Führungskräften. Mit Mitarbeitern, die Führungskräfte werden wollen. Mit Führungskräften, die keine sein wollen und mit Führungskräften, die gerne Führungskräfte sein wollen, aber nicht sein können. Es ist eine unangenehme Frage, die mir von allen gestellt wird. Kann jede(r) führen? Ein […]

Seminarübung: Identifikation mit dem Konfliktpartner!

Perspektivenwechsel – Ich bin mein Konfliktpartner (ca. 5 Minuten) * Wer ich bin? * Wie sehe ich den Anderen und die Situation? * Wie fühle ich mich und was wünsche ich mir? Interview des Konfliktpartners im Rollenwechsel (ca. 5 Minuten) * A interviewt B als Konfliktpartner – B antwortet in der Ich-Form! Selbstreflexion * Wie […]

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