1. Perspektivenwechsel – Ich bin mein Konfliktpartner (ca. 5 Minuten)
   * Wer ich bin?
   * Wie sehe ich den Anderen und die Situation?
   * Wie fühle ich mich und was wünsche ich mir?
2. Interview des Konfliktpartners im Rollenwechsel (ca. 5 Minuten)
   * A interviewt B als Konfliktpartner – B antwortet in der Ich-Form!
3. Selbstreflexion
   * Wie ist es mir als Perspektivenwechsler gegangen?
4. Feedback vom Partner
   * Wie ist der Perspektivenwechsel gelungen?
   * Gefühle und Bedürfnisse (Motive) des Konfliktpartners gemeinsam erforschen.
5. Wechsel und starten mit Punkt 2

© Christian Zajer